如何挑券商(券商股应该怎么筛选)

  

海外秋招进程过半,

还没找到满意工作的小伙伴注意了

除了顶级投行,

国内各大券商也是你求职过程中不错的选择!

但是选择回国的你也不要掉以轻心,

毕竟国内的好工作也是僧多粥少

券商作为国内金融行业中炙手可热的工作

意味着你不仅要和海归竞争

还要和一批国内顶尖名校的高材生一拼高下

想到这你的内心是不是有点崩溃了!

继续留在国外奋战 VS 回国和应届生血拼

面对可能决定你未来的重要选择到底何去何从?

如何与海归大军还有国内应届生抢占有限券商的工作机会?

BRC为大家整理了超全2017券商基金笔试面试资料

千万不要错过哦!

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  国内部分券商秋招进度条

  中金公司 (CICC)

  

  

  

  中信证券

  

  

  

  国信证券

  

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  海归如何挤进“僧多粥少”的券商行业?

如何挑券商(券商股应该怎么筛选)

  虽然说细细数来券商公司的数量还是比较多的,但是其中正常进行校招的只有中金中信,招商,华泰联合,中信建投,平安,光大,申万等几家券商。但相较而言,想要进入券商行业的毕业生人数可以说是远远超过招聘岗位数,因而也就可以想象到券商行业的竞争激烈程度。

不仅如此,你还要充分意识到你的竞争对手是一批来自清北复交等国内顶级名校,拥有高GPA和丰富的相关实习经历的高材生。和他们相比,你的海归经历可能并不具有明显的优势,那么比较重要的就是在相关实习工作经验上弥补不足。一般来说只要你的学校在target list里,专业对口,实习经验也比较相关,通过简历关并不难。

不过作为海归,身份的尴尬性在于一是与国内行业信息脱节,没办法及时掌握招聘动态和参加校园宣讲等活动,同时由于海外留学生毕业时间和国内存在差异,应届生的身份问题也是让大家有所顾虑的部分。

简历通过筛选后,你还需要经过笔试+群面+部门面+终面的一系列关卡。拥有扎实的金融经济知识基础是十分重要的,因为和其他行业的逻辑测试不同,券商笔试过程中会考到许多专业性的知识。当然,部门面也会涉及到专业知识相关的问题,所以想要进入券商工作,除非你真的是专业大牛,否则详细周到的求职准备还是十分必要的。

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  券商行业薪资排行

  金融行业尤其是券商公司的工资水平在国内绝对是排在前几名的。下面给大家总结了一下最新券商行业薪资排行,这些让你无法直视的薪资,小伙伴们看完之后是不是更有动力把工作找起来了呢!

  

  此外,券商行业不同部门的薪资水平也有所差异:

  投资部:该部门的职位包括研究人员、投资经理等,工资一般在年薪30W左右,加上大概30W-50W左右的,可以说是非常可观的。

  研究所:研究所工资比较固定,薪资在10W-30W不等,奖金一般为工资的50%。但是中小型券商和大公司的研究所工资差距还是比较大的。

  投资银行部:主要从事证券发行和承销工作,平均收入在30W左右,年底奖金主要来自于项目提成。

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  国内券商行业求职生存手册

  想要进入国内券商,拿到一份薪资优厚的满意工作的海归究竟要满足哪些硬性条件呢?

  首先是对于毕业学校和学历的要求。不论是中小券商还是大型券商公司,大部分的职位都会明确要求是至少为研究生学历,并且仅仅是985,211的大学也不能满足这些公司的要求。很多学校的要求甚至已经具体到清北复交等顶级名校,如果你的本科不是来自这些学校,那么海归背景很可能成为你的加分项。金融类专业的硕士海归,基本上就能够满足大部分券商公司的基本学历要求了。

  不过,如果你并没有去一所海外排名靠前的学校读金融硕士,那么其实也并没有什么求职优势,因为用人单位也了解很多国外水项目含金量并不高。与其浪费时间和金钱“买一个”学位,不如在一些中小型金融公司或是四大相关金融领域进行实习或工作,积累了相关经验再跳券商也能够突显你的经历优势。

如何挑券商(券商股应该怎么筛选)

  再来就是被反复强调的实习经验,简历里和券商行业相关的实习经历至少要有1-2份,尤其是在大型券商或是金融机构实习的经历无疑是帮你拿下offer的关键点。此外,如果你是非金融专业背景想要找券商的实习和工作,更需要通过实习做经历的补充。

  进入券商的另一个有效的途径是内推和实习拿return offer。券商公司每年都会给一些优秀的实习生发return offer,毕业后就可以直接入职。其次,很多机构的招聘信息都是内部通知,而不会在网站上公开招聘。许多在校学生除了参加校招宣讲会并没有其他途径来了解券商的招聘信息。所以在上学期间,多参与一些实习,能够拓展你的人脉网,顺便拿到一个内推机会的可能性也是很高的。

看到这样诱人的工作机会

你是不是动心了?

然而激烈的竞争以及杳无音信的申请

让你的信心被一点点磨灭......

不用担心,

请相信每一份努力都会在未来得到回应!

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